personalidad es un concepto difícil de definir y
delimitar, es algo que no podemos ver, que solo podemos deducir a través de la
observación de las conductas, actitudes y formas de ser de las personas. Pero,
lo cierto es que cuando alguien tiene una personalidad arrolladora, no pasa desapercibida.
La
personalidad, puede definirse como el conjunto de características o rasgos
psicológicos internos que describen la forma de ser de la persona y determinan
la manera que tiene de comportarse en diferentes situaciones.
TEORÍAS DE PERSONALIDAD.
1. Teoría de la personalidad de Freud.
2. Teoría fenomenológica de Carl Rogers
Las teorías de la personalidad son
aquellas que buscan dar una explicación a los procesos y características
psicológicas fundamentales que se encuentran en la naturaleza humana; estas se
interesan en la investigación y descripción de factores que conforman a una
persona, con el fin de comprender su conducta e intentar predecirla.
Estas teorías sirven como un resumen
del criterio de los teóricos acerca de la naturaleza humana en general y como
una guía para entender un caso individual. Las teorías parten de diferentes
supuestos filosóficos y explican distintas metodologías, evolución, origen y
los posibles cambios de la personalidad.
En
consecuencia, estas teorías son interpretaciones personales de la naturaleza
psicológica individual y colectiva de la persona, que tienen la capacidad de
describir, explicar, predecir y cambiar la personalidad de un individuo, por
tal motivo pueden considerarse como guías para comprender la naturaleza humana.
PRINCIPALES TEORÍAS DE PERSONALIDAD.
la personalidad es el comportamiento
que cada uno de nosotros que se manifiesta a lo larga de la vida y a
través del tiempo y de las diferentes situaciones principales
aspectos que se han estudiado y analizado por parte de la Psicología.
Algunas de las teorías de la personalidad mas importante son:
Para el padre del
psicoanálisis, Sigmund Freud. El
comportamiento y la personalidad están vinculadas a la existencia de impulsos
que necesitamos llevar a la práctica y el conflicto que supone esta necesidad y
la limitación que la realidad supone para su cumplimiento. Se trata de un
modelo clínico e internalista.
Freud proponía que la psique humana
estaba estructurada en tres sistemas, uno inconsciente regido por la búsqueda de la
reducción de tensiones y funciona a través del principio de placer, uno
consciente que es regido por la percepción del mundo exterior y la lógica y el
principio de realidad y un preconsciente en el que los contenidos inconscientes
pueden hacerse conscientes y viceversa.
En la segunda tópica Freud determina una segunda gran
estructura de la personalidad compatible con la anterior, en el que la psique
está configurada por tres instancias psíquicas, el Id o
Ello, el Yo y el Superyó. El Ello es
nuestra parte más instintiva, que rige y dirige la energía interna en forma de
impulsos y de la cual parten todas las demás estructuras. En
la segunda tópica Freud determina una segunda gran estructura de la
personalidad compatible con la anterior, en el que la psique está configurada
por tres instancias psíquicas, el Id o Ello, el Yo
y el Super yó. El Ello es nuestra parte más instintiva, que rige
y dirige la energía interna en forma de impulsos y de la cual parten todas las
demás estructuras.
El
Yo sería el resultado de la confrontación de los impulsos y pulsiones con la
realidad, siendo
una estructura mediadora y en continuo conflicto que emplea diferentes
mecanismos para sublimar o redirigir las energías provenientes de los impulsos.
Por último, la tercera instancia es el Superyó o la parte de la personalidad
que viene dada por la sociedad y que tiene como principal función juzgar y
censurar las conductas y deseos que no son socialmente aceptables.
La personalidad se va
construyendo a lo largo del desarrollo, en diferentes fases, en base a los
conflictos existentes entre las diferentes instancias y estructuras y los
mecanismos de defensa aplicados para intentar resolverlos.
Desde una perspectiva
humanista-fenomenológica de enfoque clínico, Carl Rogers propone que cada
persona tiene su campo fenomenológico o manera de ver el mundo, dependiendo la conducta de dicha
percepción.
La personalidad se deriva
del autoconcepto o simbolización de la experiencia de la propia existencia, la
cual surge de la integración de la tendencia a la actualización o tendencia a
mejorarse a sí mismo con las necesidades de sentir amor por parte del entorno y
de autoestima derivada
del contraste entre su conducta y la consideración o respuesta que reciba esta
por por parte del entorno. Si existen contradicciones, se emplearán medidas defensivas tales con las que ocultar dicha
incongruencia.
3. Teoría de los constructos personales de Kelly
Como ejemplo de teoría de la
personalidad derivada del cognitivismo y el constructivismo podemos encontrar la teoría de
los constructos personales de Kelly, de enfoque también clínico. Para este
autor cada persona tiene su propia representación mental de la realidad y actúa
de manera científica intentando dar una explicación a lo que le rodea.
Se considera que la
personalidad se constituye como un sistema jerarquizado de constructos personales dicotómicos que tienen influencia entre sí,
los cuales forman una red con elementos nucleares y periféricos mediante los
cuales intentamos dar respuesta y hacer predicciones de futuro. Lo que motiva
la conducta y la creación del sistema de constructos es el intento de controlar
el medio gracias a la capacidad de predicción derivada de ellos y a la mejora
de dicho modelo predictivo mediante la experiencia.
DESCRIPCIÓN DE ALGUNOS TIPOS DE PERSONALIDAD.
Tipo 1. EL REFORMADOR - Idealista, de principios.
Éticos, concienzudos, bien/mal. Profesores y cruzados ; también quieren hacer
el bien pero temen cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos,
derivan en críticos y perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia.
En su mejor estado: sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.
Tipo 2. EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos,
sinceros, cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden ser
sentimentales, halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca de otros y
hacer cosas por otros para ser necesitados. Problemas con hacerse cargo de
ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado: generosos
y altruistas y tienen amor incondicional por ellos mismos y otros.
Tipo 3. EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito.
Seguros de sí mismos, atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y
energéticos; conscientes del status y buscan avance personal. Preocupados de la
imagen y lo que los demás piensen de ellos. Problemas con competitividad y
trabajólicos. En su mejor estado: Auténticos, se aceptan y son todo lo que
parecen ser. Modelos que inspiran a otros.
Tipo 4. EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo.
Conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran,
emocionalmente honestos, y personales; también pueden ser temperamentales y
egocéntricos. No se acercan a otros por sentirse vulnerables y defectuosos,
pueden ser mirar en menos estilos de vidas comunes. Problemas con
autoindulgentes y pena de sí mismos. En su mejor estado: inspirados y altamente
creativos, capaces de renovarse a sí mismos y transformar sus experiencias.
Tipo 5. EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas,
profundos y curiosos. Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de
ideas y destrezas complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse
preocupados con sus pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven
desconectados, pero intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad y
nihilismo. En su mejor estado: Pioneros visionarios, adelantados a su tiempo y
capaces de ver el mundo de una forma completamente distinta.
Tipo 6. EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad.
Confiables, trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva,
evasivos y altamente ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos
e indecisos, pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con duda y
sospecha. En su mejor estado: estables internamente, confiados en sí mismos,
apoyadores de los débiles y sin poder.
Tipo 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo.
Versátiles, optimistas y espontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos;
pueden abarcar mucho, dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias
nuevas y excitantes, pero se distraen y cansan en el camino. Problemas con
superficialidad e impulsividad. En su mejor estado: Usan sus talentos en metas
que valen la pena, disfrutan, satisfechos, llenos de gratitud.
Tipo 8. EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados
en sí mismos, fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos;
pueden ser orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno,
tornándose confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar
cerca de otros. En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar las vidas de
otros, son heroicos, magnánimos y a veces históricamente grandes.
Tipo 9. EL PACIFICADOR - Aceptador,
inconsciente de sí. Aceptadores, confiados y estables. De buena naturaleza,
buenos, fáciles y apoyadores; pueden estar demasiado dispuestos a seguir la
corriente a otros para mantener la paz. Quieren que nada implique conflicto
pero tienden a ser complacientes y minimizar todo aquello que lo altere.
Problemas con pasividad y porfiadez. En su mejor estado.
BIBLIOGRAFIAS.
https://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&ved=2ahUKEwj_m97-nLTmAhVLj1kKHSGwDAUQjRx6BAgBEAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.t13.cl%2Fnoticia%2Ftendencias%2Fabierto-cerrado-indiferente-amigable-descubre-categoria-define-personalidad&psig=AOvVaw13LjIkvV0QewNFjZv8lUgW&ust=1576381337823730
Elaborado por.
YURIS VILLALOBOS BURGOS
SANDY LOZANO OTERO
